近年来随着电子商务行业的崛起，大量传统企业开始争相涌入电子商务领域。天猫在2015年双11销售额达到912亿，2016年双11更是达到了1207个亿，这更是引来了各传统行业和传统厂商的关注。

随着大量传统企业涌入电商领域，对应从业人才的需求也大量增加，在相应电商企业岗位里运营人才又是缺口最大的岗位。以江浙沪区域电子商务运营人员的薪资来看，1年左右经验的普通电商运营月薪已经达到5000元左右，2年经验的运营人员月薪能达到8000元左右，店长级别类运营岗位月薪甚至已经过万。但即使如此大量电商企业依然无法招到合适和稳定的运营人员。

同时，李克强总理在2015年提出制定“互联网+”行动计划大力扶植和推动电子商务在国内的发展，并上升至国家战略计划。通过此项计划拉动消费，带动就业。

为了解决和满足上海电商企业用人难，招人难的问题，同时响应”互联网+”国家战略计划，上海电子商务协会推出《电子商务人才储备计划》项目，该项目于2016年8月推出进入试点期并携手业内专业电商公司上海御复电子商务有限公司共同推进项目。