北京时间2月28日消息，据路透社报道，日前华为一份内部备忘录显示公司正面临巨大的利润增长压力，担心被裁的氛围开始在华为员工之间弥漫。除此之外，华为一名高管还表示，公司旗舰机业务未能达到内部盈利目标。

过去几年内，华为迅速成长为世界第三大智能手机制造商，现在它们的主要目标是缩小与苹果、三星的差距。不过，就在华为全力追赶之时，去年国内市场的领导地位却被OPPO夺去。

华为终端公司董事长余承东在MWC上接受采访时表示，去年，虽然营收超过预期，但华为移动业务却没能达到内部制定的盈利目标。

“我们依然保持盈利，但利润率非常低。”余承东说道。据悉，移动业务占到华为总营收的三分之一。

在上周五的一份内部备忘录中，华为创始人兼CEO任正非激励员工努力工作，称“华为没有退休金，华为是没有钱的，大家不奋斗就垮了”，“30多岁年轻力壮，不努力工作，光想躺在床上数钱，可能吗?”

任正非的言论让华为17万员工中的部分人感到焦虑，眼下华为有45%的员工都在研发部门工作，而在华为人眼中，这部分员工最缺乏安全感。

华为消费类业务一位36岁的工程师表示：“大家都很焦虑，我们现在都开始谋划下一步了。大家意识到，一辈子待在华为已经不太可能了。”

华为内部人员表示，公司一直维持每年5%的淘汰率。此外，那些表现不佳的员工会被调整到其他非重要岗位。华为在电邮中回复称，“华为并无裁员计划。”