接下来百度的无人驾驶业务由陆奇负责。李彦宏很信任陆奇，毕竟陆奇被誉为国科技界职位最高的大陆华人，他曾在IBM、雅虎、微软等巨头公司任重要职位，并且成功化解多次危机。例如陆奇到了微软之后，微软发生了不小的变化。例如他敦促在线部门修改工作流程，提高运营效率，打破微软既有的三年一轮的产品周期传统;倡导在线服务部门与微软研究院的密切合作;而在其亲力亲为之下，必应的美国市场份额最终从五年前的7%上升到上季度的18.6%……

当时陆奇来百度时，就被业内人士认为是临危受命。微软CEO斯蒂芬·鲍尔默曾这样评价陆奇：陆奇集资深专业技术知识、出色的领导能力和广泛的商业知识于一身，在业界是非常罕见的奇才。”李彦宏为了吸引陆奇来百度，不惜给了他几乎最大的权利，一人之下，万人之上，百度一众高管都要向陆奇汇报。陆奇接管百度无人驾驶，也必会竭尽全力。

以陆奇以往的成绩来看，百度的无人驾驶业务或许会迎来全新的面貌。

李彦宏喜欢顶尖科学家，引入王劲，张亚勤，吴恩达等都是最好的例子。李彦宏也喜欢引入高管，而不是内部提拔，当然，李明远是个例外。不过，百度的高管团队一直保持着极快的“新陈代谢”频率，因此业内人士看来，李彦宏需要反思自己的高管引入机制，例如当时吴恩达从百度离职时就曾在业内达成一个共识：吴恩达的离职不只是百度的一个损失，也是对中国公司努力与西方对手竞争的一个打击。

下一个从百度离职的又会是谁呢?