唐岩表示，陌陌创立5年，一直靠着创业团队心照不宣的原则和价值观做事，但现在成为近千人的公司后，对于新员工而言，需要一个明确的企业文化去指引。于是从去年秋天开始，陌陌开始在确定自己的企业文化。

现在，经过“民主集中”，作为CEO的唐岩确定了陌陌的企业文化为：独立思考，不唯上。他还进一步分5点阐述了这一企业文化：1)要把陌陌变成一家官僚习气极低的公司;2)我们每个人都是平等的;3)唤起潜伏在我们心底的创新意识;4)对事不对人;5)独立思考，不等于羁傲不驯，不唯上，不等于我行我素。

众所周知，唐岩是中国互联网圈里有名的“性情”老板，他自称不喜欢“跟人云山雾罩闲扯淡”，并且认为很多公司的企业文化都有“云山雾罩闲扯淡的味道”。

对于新确立的“独立思考不唯上”的陌陌企业文化，唐岩希望在这一文化的推动下，帮助陌陌成为：一个成功的公司，一个成功的好公司，一个让你来了不想走走了也会依依不舍的公司。(来源：新浪科技)