河北邢台市第四医院有职工反映，该院要求职工每天按时按量发布与医院推广相关的朋友圈内容，诸如设备、疗法、病例等，要加满5000个微信好友，完不成任务要扣工资，这种赤裸裸的微信营销方式让大多人都感到厌恶。

虽然医院否认上述说法，称只是要求发布正能量，未作其他硬性规定。但朋友圈内充斥集赞、拉票之类的信息，却是大家都面临的病态现实。朋友圈成了广告圈，谁也否认不了，但想问一句，医院咋也要在朋友圈发推广呢?

这是个品牌营销的时代，医院当然有权利通过微信、微博等网络平台，树立自己的正面形象，扩大影响，维护医患关系。倘若立足于传播医疗知识，为患者提供挂号、咨询服务，提供就医信息与指导，从方便患者的角度，这样的推广有必要，也值得。但医院要职工每天发布广告之类的内容，且有加微信好友的任务规定，不免让人担心，这背后的真实动机。

当医院扩大病源心切，过度地去宣传医院，往往容易形成错位的医患关系。此前，有的医院以免费体检为名到处搜罗就医对象，不惜夸大体检结果连哄带吓;有的医院之间相互合作，相互介绍转诊倒卖病源;有的与急救中心协议，让人舍近求远送来病人给提成。这样的例子都有过报道，事实上，医院靠扩大朋友圈去招揽业务，与之前一些医疗机构为了完成业务指标，层层分派任务到科室和医生，并挂钩医生收入，有几分相似之处。

当医院以病源为中心代替以病人为中心，就是赤裸裸的利益关系，背离救死扶伤的医德之本。因此，对医院任何挖掘病源的倾向，都应保持警惕。

需要提醒的是，根据《互联网广告管理暂行办法》，在朋友圈发广告是要担责的，若信息不实，可能面临违法，最高处以10万元以下的罚款!无论是哪个单位，就别为难职工了，大家认认真真做好本职工作，才是正道。即时是使用微信营销方式也要合理适当才是。