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择业新趋势,电商、O2O吸引毕业生

 
2016-10-22 09:48:47所属分类:行业动态
2017年的就业市场上,人们将首次见到大批95后的身影。这群正在紧张求职的应届生,是伴随互联网发展成长的一代,他们的择业也出现了新动向:北上广不再是他们挤破了头也想留下的城市,95后大学生们应聘最激烈的互联网公司也竟然不是BAT,他们的期望薪酬也下降至了4421元。

一份调查了80万应届生的《2016年应届生就业竞争力报告》新鲜出炉。

最吸引应届生的工作地是“新一线城市”,最吸引的领域则是电子商务、互联网金融和O2O,这也是目前互联网公司人才需求量最大的三个领域。而在岗位选择上,技术、市场和运营的热度最高。

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经济形势正深刻影响着年轻人的就业选择。在宏观经济下行的背景下,全国应届生的平均期望薪酬较去年回落了5.6%,为 4421 元。相较 2015 年,能够吸引更多毕业生从事的“人才正流入”行业,仅有IT/互联网、金融等;而包括机械制造、能源化工在内的传统行业,期望流入的比例均有下降。

在择业选择上,互联网成为近两年应届生最追捧的行业之一。而以蚂蚁金服、今日头条、知乎为代表的独角兽公司的吸引力正在超过老牌大厂。

尽管正经历着不同程度的挑战和危机,但在目前,BAT(百度、阿里巴巴、腾讯)依然凭借实力和体量保持着对应届生的吸引力。而在非上市的互联网公司中,一批“独角兽”公司异军突起,人才吸引力的增幅甚至超过BAT,其中蚂蚁金服、今日头条、知乎等名列前茅。

从吸引力的增幅上看,2016年应届生吸引力指数增长最快的公司是蚂蚁金服,增幅高达37.4%。值得一提的是,蚂蚁金服同时也是2016年应届生竞争激烈度最高的互联网公司,甚至超过了BAT。

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