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快递公司“水分”测算:顺丰等没有五险一金

 
2017-03-09 15:01:30所属分类:行业动态
中国快递业在工资和福利这块肯定要有所改善,对劳动密集型企业,这点非常关键,会影响其利润。一般快递公司招聘快递员少有“五险一金”的保障,就连顺丰也没有。
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3月3日,顺丰控股收盘报于 62.6元,下跌7.82%,换手率21.66%。

与此同时,A股上市的圆通速递、申通快递、韵达股份等快递公司的股价也纷纷下跌。

据了解,尽管国内快递公司起步晚,但是快递业务连续多年保持50%的高速增长,2014年超越美国成为世界第一快递大国。2015年,快递业务量突破200亿件。2016年全国快递业务量完成313.5亿件,同比增长51.7%,且全国邮政管理工作会议预计2017年快递业务量同比增长35%。

武汉科技大学金融证券研究所所长董登新认为,劳务成本会考验快递行业未来的盈利能力,需要投资人高度关注。

“据说现在很多快递员公司没有为他们买社保,违背了劳动合同法和社会保险法。中国快递业在工资和福利这块肯定要有所改善,对劳动密集型企业,这点非常关键,会影响其利润。”董登新认为,就这一点而言,未来顺丰能否保持高利润增长,是存疑的。

《国际金融报》记者在招聘网站上查询快递员招聘信息时发现,一般快递公司招聘快递员少有“五险一金”的保障,就连顺丰也没有,而较为出名的外卖网如饿了么,美团外卖员则有此待遇。

记者采访几位快递人员,均表示“暂时没有五险一金”,其工资都采取多劳多得,绩效提成的方式,而顺丰的工资较其他快递公司要高一些。

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