自出生就伴随着“抄袭”标签的小米，在谈到国际化时专利问题更是其绕不过去的坎。据小米总裁林斌接受采访时透露，小米2012年之前拥有35项专利，2012年申请了257项，2013年申请了643项。手握不足1000项专利就敢迈向国际市场，竺道不得不佩服雷布斯的大胆。

专利不足也是造成小米国际化停滞的重要原因。2014年12月5日，爱立信在印度市场起诉小米“涉嫌侵犯爱立信8项专利”，案件持续半年左右，最终小米通过搭载高通芯片得以继续在印度销售手机，不至全军覆没。

这一事件也引起雷军对专利的重视，截至2015年10月30日，小米专利申请总数超过6000件，2015年小米发明专利申请达3738项。数据显示，小米的专利总数为7171件，其中92.55%是发明专利。

但这一数字与华为(全球累计获得专利授权50,377件、连续两年申请数量位于榜首)，联想(2000多项专利的所有权以及2.1万项专利的交叉许可授权)的专利数还差得远。那怕考虑到小米是一家年轻的公司，无法用专利累积量做横向对比，其每年申请的专利数量也要远低于中兴、华为、OPPO等手机厂商。

专利问题上，小米在不断申请的同时，通过与高通和微软的专利交叉授权和购买英特尔、微软专利，专利数也在不断上升。但这能否真正解决出海中的“专利坑”，想必答案是否定的。这或也是小米迟迟未在欧美等专利体系健全的市场上线核心产品的原因。

作为一家中国本土企业，小米的国际化进程必然需要具备国际化背景的人才。2013年10月，毕业于MIT的硅谷大牛，时任Android产品管理副总裁的雨果·巴拉(Hugo Barra)加入小米，任小米全球副总裁负责国际化业务。

在当时，雨果被视为小米的“国际代言人”。而在今年初雨果离职后，由2014年加入小米的马努接任全球副总裁一职，负责小米在印度的运营，同时与小米高级副总裁王翔展开合作。

目前看起来雨果的职位有人顶替，马努在雷军此次访印中所展现出的公关能力也值得肯定。但雨果自带的硅谷明星效应却是雷军+马努也无法实现的。从这一角度看，雨果的离职对小米进入欧美市场的进程可以说是一个打击。

这也是近段时间以来小米离职的第三位高管，国内侧副总裁陈彤跳槽凤凰网和一点资讯，副总裁张金玲离职加盟百度。大家都说不要妖魔化互联网高管的离职，但高层的频繁变动确实会对公司的发展造成影响。在中国出海企业中联想的国际化人才战略一直为业内称道，反观小米，储备更多地国际化人才或是其当务之急。