CEO的内部信，是一家公司最好的PR稿，而贾跃亭的玩法更是熟稔。
与同侪大相异趣的是，贾跃亭极少直面专访。在2014年之前，他只青睐“可控性更强”的纸媒(比如《芭莎男士》《中国企业家》等)，而“长期滞留海外”的事件发生之后，他选择接受了新浪北美记者的采访、腾讯科技的书面与微信采访，在2015年与小米口水战正激烈之际，他也仅接受了福布斯中文网的采访。其他多数情况下，他只与乐视高管一起接受群访。
所以，“内部信”成为贾跃亭内外喊话、与媒体交流的主要形式。
以“公开的内部信”这种有悖逻辑的形式对外发声，也与贾跃亭的个性有关。多数有中学教师从业经历的人，从不惧演讲，口才通常也极好，但贾跃亭是个例外。贾跃亭也不是一个演讲天才，传闻在2013年超级电视首次面世的发布会召开前几天，他甚至彻夜背诵演讲词。2014年4K电视发布会上，他的演讲甚至带着小学生不求甚解的麻木感——你不能强求他太多。
