“缺人才”，这是记者在采访农村电商时，常常听到的一句话。互联网让人们看到了农村电商市场的巨大空间，但人才匮乏却是农村电商的一大痛点。
在培训会上，专家们再次提出这个问题：虽然已经有不少年轻人借着农村电商的契机回乡创业，但大多都还是单打独斗，优秀的电商人才十分缺乏。
湖北省龙飞生态农业有限公司营销经理何远华告诉记者，从今年6月至今，由于缺少美工设计、网络营销的人才，他们已经流失了20多个大客户的订单。“我们一直在招人，但招不到。这类人才一般是高校毕业的，不愿意到农村来工作。”
汪军民指出，农产品种植、养殖等环节，普遍存在从业人员年龄老化、素质不高，他们对互联网这样的新科技手段应用起来不能得心应手。农村电子商务从业人员普遍没有受过职业培训，对网络店铺管理、信息采集和发布、市场行情分析和反馈等营销手段缺乏系统认识。
专家预测，未来两年全国县域网商对电商人才的需求达200万。
