据记者了解，2016年不仅电商人才的薪酬越来越丰厚，在传统企业内部的“地位”还越来越高。
电商负责人的级别也不断提升，从两年前电商隶属集团二级甚至三四级部门，到现在，全球知名企业的电商负责人已经直接给到VP(副总裁)或者COO(首席运营官)级别，并直接对集团CEO进行汇报。
在薪资上，同为总监级别，电商总监的薪酬会比传统总监高出10%~20%甚至更高，并每年薪资会有10%以上的增幅。基于企业的规模、品牌知名度和对电商的重视程度，电商负责人年薪基本范畴在40万~100万之间，国际知名企业电商负责人会再高一些，更高可达到300万。
此外，由于电商的迅速发展，管理人才短缺，电商高级管理人才的流动率也高于传统企业，优秀的电商人才在一家公司呆上1年~2年，就会被猎头看上，获得更好的机会和机遇。
