究竟是什么原因导致“群替”兴风作浪?从演员本身、行业风气，到市场环境，这整个利益链条上的所有人都难辞其咎。

就演员而言，首先是工作态度不端正，可以总结为“不爱岗”。目前，这种情况大部分出现在IP大剧中，支撑这类作品的演员是当红的鲜肉小花，人气高、演技差、片酬高，但“除了颜值一无是处”。团队对他们的定位大都是明星而非演员，拍戏过程中也缺乏对表演专业的敬畏心和对观众的责任感。

此外，围绕在年轻演员身上的还有一个问题——“不敬业”。大多数明星演员年少成名，文化素养与专业素养都十分有限，在该学习积累的年纪却沉溺于各种声色犬马，不但无心钻研演技，漠视台词、形体等基本功的夯实，采访现场更是白字连篇。

日前，在中国青年报社社会调查中心进行的一项问卷调查中显示，71.8%的受访者认为年轻演员不敬业现象普遍，其中20.9%的受访者认为非常普遍。

此外，就影视圈而言，“群替”大行其道，其实是折射出出整个行业存在的问题——风气浮躁、急功近利。宋方金认为，“在大量业余资本进入影视行业后，整个市场都在追求短平快，正常的剧本生产速度和拍摄规律根本满足不了资本对利益的追求。”

因此，“很多项目还没有成熟就上马了，很多演员没有时间也要开机，本来100天的时间，只给了20天，那意味着只能拍正面、近景，拍不了走动的戏，全身的戏或者带关系的戏。”

然而这样的作品势必没有多少观众愿意买单，“受市场大环境的影响，片方会在此时去购买收视率，营造作品受欢迎的假象。”如此，通过造假就可以不费吹灰之力赚到钱，那便会很少有人再去造真了。他感叹道，“这是一个恶性循环，会毁掉这个行业。”

被宋方金采访的那名演员坦言，IP大剧的项目里，现在已经很少有人会彻底了解剧组情况后再谈合作了。

“有时跟我谈一个剧组里有谁谁谁，我说，跟我没关系，我也不认识他，你觉得我演这个角色合适，导演也觉得行，价钱合适我就去，给不了我就不去，就这么简单。这个剧组拍得快慢和我没关系，虽然我知道拍得慢好，但是跟我也没关系。这个戏到底好不好，不是我能决定的，是市场决定的。”他无奈的说。