随着产业互联网的发展和普及，使得很多精通专业技术却不擅长管理的创业者，可以不雇佣任何一个全职员工而达到相当的经营规模。
比如创业者像丁磊一样想开始养猪，他每天工作那么敬业，自己喂饲料、打疫苗什么事都做的比别人好，估计能养600头。慢慢地，当他开始雇人后，生产效率就会下降，其他人不一定会像他自己那么上心，每天全部时间都在工作上。
但是如果用到产业互联网的创业理念，有效利用社会化分享、外包服务，通过资源配置，让最专业的人做最专业的事，让上下游每一个细分领域都获得利润，创造效率带动的增量价值，还是他自己作为生产单位，不用雇全职员工，估计就能养10000头。在我们已投资过得一些农业产业互联网项目中，就看到了这样的积极作用。
今天在我们面对很多创业者时，他们都想去做“互联网+”的平台型创业。但实际上应该回归，慢慢地去做一个改变行业效率的新匠人。
