春天刚刚来临，而万达旗下的非凡网却已然进入了一个多事之秋。1月24日的万达年会上，凭借房地产起家、依靠商业地产登临中国首富的王健林就宣布万达不再做房地产了。这就给万达旗下的电商平台非凡网增加了巨大的压力。果然，在王健林话音刚落不久的2月13日，年薪高达800万的飞凡网CEO李进岭就宣布离职了。
在舍弃房地产市场之后，致力于电商市场的飞凡网就成为了万达今年发展的重中之重。但两年的曲折经历表明，飞凡网并不是一个真正蕴含电商基因的互联网平台。与其说飞凡网是万达深耕互联网市场的试验田，不如说是王健林留给王思聪的大玩具。
三任CEO惨淡离职带来负面影响，飞凡网人事分歧限制团队建设
飞凡网在李进岭离职之后的情况不容乐观，甚至可以说其成立5年以来仍未真正走上企业发展的正轨。尽管，现在的非凡网由万达网络集团副总裁徐辉来主持大局，但这也凸显了万达在互联网方面无人可用的窘境。尤其是5年来三任CEO快速离职的现状更是标志着飞凡网进入到平台发展的阵痛期。
从200万到450万再到800万元，万达给飞凡网CEO开出的薪资越来越高，但这个位置却越来越难做。有着深厚技术经验的龚义涛和董策努力数年，只留下了一个进展迟缓的飞凡网。于是，曾深耕艺龙旅行网、芒果网、中旅总社等平台的李进岭便走马上任。但对于李进岭，万达内部却存在严重的分歧，有一种说法是高层认为其不懂零售，相信这种分歧和抵触也是逼走李进岭的原因之一。
而从更深层来看，万达内部的高层对飞凡网的人事问题远未达成一致，说明公司内部分歧严重，这势必将延缓飞凡网的整合和发展，更将错过追赶互联网潮流的最佳机遇。此外，800万年薪留不住CEO的消息将会为其带来负面影响，人心惶惶、人才流失将严重影响内部团队的战斗力。
